You are currently viewing Ocena innych – czyli nie taki głupi na jakiego wygląda

Ocena innych – czyli nie taki głupi na jakiego wygląda

Nie oceniaj książki po okładce – mówi się. Takie proste, takie banalne – a jak trudne w wykonaniu, jeżeli przełożymy to na ocenę innych ludzi. Jak to działa w praktyce? Co mówi o nas samych ocena innych ludzi?

Popatrz na taką rzecz: Każda Twoja ocena kogoś, to Twoja myśl, czyli prawda na Twój własny temat. Zawsze, gdy oceniasz kogoś lub coś, tak naprawdę mówisz o sobie. O swoich poglądach, patrzeniu na innych, na okoliczności oraz o tym, jaką osobą jesteś.

Wydaje nam się, że poprzez ocenę (nie mówię tutaj o wyrażaniu swojego zdania w poprawny sposób), ale przez zwykłą “okładkową” ocenę, nie mówimy zbyt wiele o innych.

Tendencje do oceny mogą wynikać z kilku przypadków:

  • Wychowanie – poprzez obserwację, np. w szkole, gdy poprzez dogryzienie komuś, lub przez ocenę mogliśmy zyskać przewagę emocjonalną
  • Obrona siebie – aby “nie wyjść na gorszego”, inaczej też znane, jako wybielanie się
  • Przerzucanie odpowiedzialności na innych za problemy, okoliczności
  • Utajona agresja wobec siebie i otoczenia
  • W skrajnych przypadkach: narcyzm

Oczywiście to tylko kilka z przykładów, jest ich znacznie więcej, ale na tych dzisiaj będziemy się skupiać.

Osoby posiadające zaniżone poczucie własnej wartości mają większe skłonności do oceny innych oraz otoczenia, aby sami ze sobą poczuli się lepiej. To bardzo często nieuświadomiony mechanizm.

Idąc do clue całości wpisu – po co oceniać? Jak inaczej możesz wyrazić swoje zdanie? Z czego wynika tendencja do oceny? Czy spotykasz się z tym w swoim otoczeniu?

Dodaj komentarz