Opis

Co zrobić, aby poprowadzić szkolenie, po którym uczestnicy biorą się do pracy z zaangażowaniem i motywacją? Jak budować programy szkoleniowe oraz oferty, które nie trafią do szuflady szefa, ale zaskoczą pomysłowością i skutecznością?

Zdobywając odpowiednie umiejętności oraz kompetencje Trenera Rozwoju Osobistego budujesz w sobie siłę oraz unikalność występowania na rynku biznesowym. Poprzez przygotowanie swojej unikalnej oferty oraz szlifowanie warsztatu szkoleniowego, możesz pracować z grupami, tłumami, całymi działami firm, całymi korporacjami szkoląc ich i mając wkład w ich rozwój.

Prowadząc szkolenia stacjonarne czy szkolenia online zauważyłem co działa. Prowadzę szkolenia niemalże każdego dnia. Także podczas pracy online wypracowałem system, który sprawia, że nagle “ONLINE” nie ma znaczenia bo uczestnicy są i tak pochłonięci pracą i praktyką podczas szkolenia.

Co zrobić, aby z łatwością przemawiać? Jak pozbyć się tremy przed wystąpieniami? Jak przestać myśleć “ale co ja mam do powiedzenia?” Jak zbudować swoje własne szkolenia, oferty? Jak trafiać do firm? Jak trafiać na rynek ze szkoleniami? Jak angażować uczestników podczas szkoleń? I najważniejsze – co zrobić, aby szkolenia przynosiły efekty i wyniki?

Zapraszam Cię do Szkolenia – Trener Rozwoju Osobistego, który dostarczy Ci tych wszystkich kompetencji, w pełni praktyczny sposób.

Podczas Szkolenia “TRENER ROZWOJU OSOBISTEGO”:

• Nauczysz się pracy z grupą – poznasz dokładnie czym jest proces grupy i jak nim zarządzać, aby stale utrzymywać wysoki poziom energii oraz uwagi odbiorców
• Dowiesz się jak budować angażujące przemowy, które inspirują i zapalają innych do działania
• Nauczysz się budować własne narzędzia, które staną się głównym punktem programu Twoich szkoleń
• Zbudujesz swoje własne szkolenie (czy to stacjonarne czy to online), które będzie Twoim stałym produktem w sprzedaży
• Nauczysz się jak budować oferty biznesowe i sprzedawać szkolenia
• Otrzymasz pakiet narzędzi trenerskich, które pomogą Ci dokładnie analizować potrzeby szkoleniowe czy rozwojowe klientów indywidualnych, firm, korporacji, przedsiębiorców
• Nauczysz się jak odpowiadać natychmiastowo na potrzeby szkoleniowe i jak wypracować w sobie plastyczność tworzenia programów szkoleniowych
• Odkryjesz jak skutecznie uczyć innych – jak poprzez praktykę wspierać rozwój innych, czyli co zrobić, aby Twoje szkolenia nie były nudnym wykładem, ale ważnym i angażującym każdego uczestnika wydarzeniem
• Jak wzmacniać dynamikę grupy i sprawić, że każdy będzie uczył się z łatwością
• Jak tworzyć webinary edukacyjne i szkolenia online
• Jak budować zeszyty szkoleniowe i tworzyć w nich ćwiczenia
• Jak tworzyć prezentacje szkoleniowe
• Jak “ogarnąć” przygotowanie szkolenia online i stacjonarnego
• Jak budować moduły szkoleniowe, aby nie przesadzić, ale zrobić tak, aby wszystko działało jak należy

 

PROGRAM SZKOLENIA:

Szkolenie trwa razem 5 dni (odbywa się online po 6 godzin każde) w trybie cotygodniowym. Dzień ustalamy wspólnie z grupą.

 

Dzień I:

• Główne zadania Trenera Rozwoju Osobistego
• Wystąpienia publiczne i autoprezentacja
• Angażowanie odbiorców od pierwszych minut szkolenia
• Przygotowanie przed-szkoleniowe
• Przygotowanie personalne – stawanie się trenerem
• Budowanie autorytetu na scenie i szkoleniach online
• Cele pracy trenerskiej – indywidualne ustalanie celów oraz planów trenerskich

 

Dzień II:

• Dynamika grupy i sposoby przekazywania wiedzy
• Tworzenie angażujących dyskusji
• Ćwiczenia podczas szkoleń
• Wstęp do budowania modułów szkoleniowych

 

Dzień III:

• Budowanie modułów szkoleniowych – zbuduj własne szkolenie
• Ćwiczenia oraz narzędzia w pracy trenera – budowanie ćwiczeń i narzędzi
• Składanie szkolenia w całość – jak zbudować pełny 8 godzinny warsztat praktyczny
• Ćwiczenia praktyczne

 

Dzień IV (Specjalny gość):

• Całodniowy trening dykcji, mowy ciała, impostacji głosu oraz wystąpień publicznych
• Praca nad głosem, pewnością siebie, intonacją
• Praca nad angażowaniem odbiorców oraz obecnością na scenie
• Ćwiczenia praktyczne

 

Dzień V:

• Budowanie ofert i sprzedaż szkoleń
• Sprzedaż podczas szkoleń
• Tworzenie materiałów szkoleniowych
• Szlify programu szkoleniowego stworzonego podczas szkolenia
• Przygotowanie do Certyfikacji

 

Dodatkowe:

• Szkolenie odbywa się 2 razy do roku i ze względu na jego specyfikę w grupie może brać udział maksymalnie 6 uczestników
• Po ukończonym szkoleniu i wykonaniu prostych zadań egzaminacyjnych otrzymujesz Certyfikat
• Otrzymujesz na stałe dostęp do szkolenia
• Otrzymujesz wsparcie w postaci coachingu
• Start: Kwiecień 2023